2026国考招录3.8万人，过审371.8万创历史新高

一、招录规模与报名人数双双刷新纪录

2026年度中央机关及其直属机构考试录用公务员（简称2026国考）计划招录38119人，较上一年度减少1602人，招录规模略有收缩。然而报考热度不降反升：网上报名与资格审查于2025年10月24日18时和10月26日18时先后结束，最终共有371.8万人通过用人单位资格审查，较上年增加近30万人，创下国考开考以来的历史新高。

从更长的周期观察，国考报名人数已连续多年增长。截至2025年10月24日17时30分，报名总人数一度达到351.5万人，最终过审人数攀升至371.8万，相当于2021年国考报名规模的2.3倍。庞大的报考基数背后，是就业压力下应届生与往届生对稳定职业的强烈诉求。从学历结构看，本科学历可报考职位共计招录约33890人，占总职位的88.9%，稳居各学历之首；硕士、博士岗位占比虽小但竞争相对缓和。税务、海事、铁路公安、金融监管等传统系统仍是报考热门，部分热门岗位报录比高达数百比一。

二、年龄放宽成为报考火爆的关键变量

今年国考最引人关注的政策变化，是报考年龄限制的放宽。根据公告，报考者年龄一般为18周岁以上、38周岁以下；2026年应届硕士、博士研究生可放宽至43周岁以下。与以往35周岁和40周岁的上限相比，两类人群的年龄限制均放宽了3岁，显著拓宽了人才选拔范围。

专家分析，年龄门槛的下降让更多具备社会经验的中青年群体获得入场机会，是报名人数明显增长的重要原因之一。这一调整也被认为对各省省考具有风向标意义，部分省份在随后的2026年省考中亦跟进研究年龄政策。此外，本次国考继续设置约2.6万个计划服务高校毕业生就业，2.8万余个计划补充到县（区）级及以下直属机构，并向艰苦边远地区基层职位倾斜。

三、竞争比与考试节奏全透视

从考试进程看，2026国考公共科目笔试于2025年11月30日举行，上午考行政职业能力测验，下午考申论；8个非通用语职位及金融、证监、公安等部分专业科目笔试在11月29日下午进行。笔试成绩于2026年1月14日发布，随后公布合格分数线并开放调剂，调剂报名时间为1月16日至18日，补录报名则安排在5月8日至10日。

据公开数据，2026国考实际参加考试人数约283万，参考率约76.1%，综合竞争比由上一年的约65:1上升至约98:1（过审人数与录用计划之比约98:1），国考"千军万马过独木桥"的态势愈发明显。本科学历依然最具优势，可报考职位占总职位近九成，是绝大多数考生的主力赛道。

四、给后续考生的实用建议

对于瞄准2027年及以后国考的考生，今年数据释放出明确信号：早规划、重基础、稳心态。其一，行测重在刷题速度与准确率平衡，资料分析、判断推理、言语理解分值占比高，应优先夯实；其二，申论强调政治理论与时政积累的贯通，2026年考纲对政治理论素养的考查权重提升，需日常关注重大政策文件精神。

其三，年龄放宽后竞争激烈度不减，建议结合自身条件精选限制条件较多的岗位以抬高胜率；其四，务必盯紧时间节点，从报名、缴费确认、打印准考证到笔试面试，任何一环疏漏都将错失机会。值得注意的是，2026年国考进一步加强对培训机构的监管，严打"保过""内幕"等违规商业宣传，考生应回归真题与大纲，警惕高价速成陷阱。

此外，笔试成绩公布后还有调剂与补录两次机会：未入围原岗位但达线的考生可关注1月中旬的调剂，以及5月上旬的补录公告，不少冷门岗位会在补录阶段放出名额。公考之路没有捷径，但科学备考、善用规则能让每一步都更扎实。